Alapelvek

Az exe társaság elsődleges feladata, hogy egészséges, jövedelmező vállalkozási tevékenységet folytasson. Felelősséget vállalunk a tevékenységeinknek helyet adó környezetért, alkalmazottainkért, üzleti partnereinkért és általában véve a nyilvánosság felé. Ezek alapján határozzuk meg kulcsfontosságú alapelveinket:

• Vállaljuk, hogy vállalkozási tevékenységeinket a legmagasabb szintű erkölcsi és etikai szabályok betartásával végezzük.

• Tevékenységeinket az adott tevékenységnek helyet adó ország hatályos jogszabályaival és egyéb szabályaival összhangban végezzük.

• Betartjuk az ENSZ által elfogadott Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatát, és tudatában vagyunk az emberi jogok alkalmazottaink irányában, valamint a tevékenységeink által érintett közösségek irányában való betartásával kapcsolatos felelősségünknek.

• Nyitottak vagyunk mindenki irányában, akiket vállalkozási tevékenységünk érint.

• Hatáskörünkön belül igyekszünk biztosítani, hogy a jelen etikai kódexben rögzített alapszabályokat projektjeink megvalósítása során szállítóink, alvállalkozóink, képviselőink és partnereink is betartsák.

Munkavállalóink

Az exe társaság etikai kódexe azokat az etikai szabályokat rögzíti, amelyek a társaság alkalmazottainak munkavégzésére a világ bármely részén kötelező érvénnyel vonatkoznak. Határozottan elutasítjuk a korrupciót, a tisztességes gazdasági verseny szabályainak megsértését, valamint a diszkrimináció és a zaklatás minden formáját. Ezzel szemben támogatjuk az etikus üzleti eljárásokat, az alkalmazottakkal való igazságos bánásmódot, a lehetőségek sokszerűségét és az azokhoz való egyenlő hozzáférést.

Peter Čerešník

az exe, a.s. vezérigazgatója

Az exe társaság számára kulcsfontosságú, hogy olyan kapcsolatot alakítson ki alkalmazottaival, melynek alapja a kölcsönös tisztelet és bizalom. Az alkalmazottaink számára kínált munkafeltételeknek meg kell felelniük a nemzeti szabványokban és szabályokban, valamint a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vonatkozó egyezményeiben rögzített követelményeknek.

•  Biztonságos és egészséges munkakörnyezetet biztosítunk, ezt igyekszünk folyamatosan javítani.

• Mindenki számára egyenlő lehetőségeket biztosítunk, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, nemre, nemzetiségre, vallásra, etnikai hovatartozásra vagy egyéb jellemezőkre. Elutasítjuk a diszkrimináció és a zaklatás minden formáját.

• Alkalmazottaink és az exe társasággal kapcsolatban állók számára olyan eszközöket biztosítunk, melyek lehetővé teszik, hogy hangot adjanak jogos aggodalmaiknak, panaszaiknak úgy, hogy biztosítva legyen az adott eset megfelelő kivizsgálása és megoldása, bárminemű megtorlás lehetőségének kizárásával.

• Alkalmazottaink számára képzések és oktatások lehetőségét kínáljuk, melyek jelenlegi és jövőbeni szakmai fejlesztési tervüket támogatják.

• Nem alkalmazunk olyan személyt, aki nem töltötte be 15. életévét, ill. aki nem töltötte be az adott helyi szabályok által előírt, munkavállaláshoz szükséges minimális életkort.

• Munkahelyeinken nem alkalmazunk kényszermunkát, rabszolgamunkát, sem más, nem önkéntes alapú munkavégzést. Elutasítunk minden olyan gyakorlatot, amely a munkavállalók szabad mozgását korlátoznák.

Piaci viselkedés

A korrupció, a megvesztegetés, a tisztességtelen verseny felborítják a piac működését, gátat szabva a gazdasági, társadalmi és demokratikus fejlődésnek. Az exe társaság nem tolerálja az ilyen jellegű tevékenységeket.

• A gazdasági versenyt szabályozó hatályos törvényeket nem sértjük meg.

• Nem kínálunk és nem juttatunk sem közvetlenül, sem közvetetten sem pénzt, sem más jutalmat semmilyen személynek vagy szervezetnek, hogy a személyt, ill. szervezetet az előírt kötelességeikkel szemben álló tevékenységekre ösztönözzük annak érdekében, hogy üzleti lehetőségeket szerezzünk, fenntartsuk vagy ellenőrizzünk, vagy bármilyen egyéb tisztességtelen előnyt biztosítsunk.

• Sem közvetlenül, sem közvetetten nem kérünk és nem fogadunk el pénzt vagy más jutalmat, melyek célja, hogy a meghatározott kötelességeinkkel szemben álló tevékenységekre vegyenek rá bennünket.

• Felelősséggel és pontosan vezetünk minden pénzügyi tranzakciót, ezekről könyvvitelt vezetünk az általánosan elfogadott helyi számviteli elvekkel és az exe belső szabályzataival összhangban.

• IT technológiáink és folyamataink kontroll és biztonsági elemeket tartalmaznak, melyek biztosítják ügyfeleink adatainak előírt szintű védelmét.

Környezet

Az exe társaságnál határozott meggyőződésünk, hogy az IT területén folytatott szolgáltatásnyújtás jelentős mértékben támogatja a globális fenntarthatóság és környezetvédelem címszavak alá tartozó folyamatokat; e meggyőződéssel összhangban minden szinten proaktív megoldásokat érvényesítünk, kiemelt figyelmet szentelve környezetvédelmi kérdéseknek.

• Olyan szervezeti felépítéseket, irányítási rendszereket, eljárásokat és oktatási terveket vezetünk be, melyek az összes vonatkozó jogszabálynak, előírásnak és szabványnak megfelelnek.

• A folyamatos fejlődés és tökéletesítés szellemében kapcsolódunk be a munkavállalóinkkal, alvállalkozóinkkal és egyéb érintett felekkel kapcsolatos környezetirányítási folyamatokba.

• Célunk, hogy projektjeink, termékeink és szolgáltatásaink környezetvédelmi szempontból történő értékelését folyamatosan fejlesszük azáltal, hogy aktívan keressük projektjeink, termékeink és szolgáltatásaink életciklusa alatt a környezetre kifejtett negatív hatásokat mérséklő módszereket.